• Slovnesky
  • English

Eurovia

Novinky
Diaľničný úsek na Kysuciach je otvorený

V sobotu 2. decembra 2017  bol pre motoristov otvorený úsek diaľnice D3 Žilina, Strážov - Žilina, Brodno. Diaľnica D3 je súčasťou európskeho multimodálneho koridoru, ktorý zabezpečuje osobnú aj nákladnú tranzitnú medzištátnu prepravu v smere sever – juh. Samotný diaľničný úsek D3 Žilina, Strážov – Žilina, Brodno je súčasťou diaľničného ťahu D3 Hričovské Podhradie vedúcim až po hranicu s Poľskom, ktorý má zabezpečiť dopravné prepojenie hlavného mesta a juhozápadných oblastí Slovenska s Kysucami a nadväzne s Poľskou republikou.
 

Križovatka Blatné prejazdná bez obmedzení

Po viac ako ročných obmedzeniach a intenzívnych prácach bol v pondelok 27.novembra 2017 kompletne sprejazdnený najfrekventovanejší úsek diaľnice D1 do hlavného mesta v úseku križovatky Blatné. Postupné sprejazdňovanie sa začalo vo štvrtok dopoludnia. Plná premávka sa na tento úseku diaľnice vrátila s viac ako mesačným predstihom.

 

Slávnostné otvorenie privádzača Lehota pri Nitre

V piatok 27. októbra 2017 bol privádzač cesty z obce Lehota k rýchlostnej ceste R1 PR1BINA slávnostné odovzdaný do užívania pre motoristov.

všetky novinky

Eurovia

Zamestnanie

Spoločnosť EUROVIA SK má v súčasnosti stabilizovaný kolektív zamestnancov. To však neznamená,  že občas nepotrebujeme doplniť stav  ľuďmi z praxe alebo omladiť čerstvými absolventmi stredných a vysokých škôl. V takýchto  prípadoch pracovný kolektív posilňujeme podľa aktuálnych potrieb v jednotlivých regiónoch pôsobnosti spoločnosti.

Ak máte záujem o prácu v robotníckych profesiách (robotníci, vodiči, strojníci), kontaktujte priamo vybranú organizačnú jednotku ( sekcia Kontakty). Prijímanie nových zamestnancov na tento druh pozícií je plne v kompetencii konkrétneho závodu (sektoru).

V prípade záujmu o technické, administratívne a manažérske pozície kontaktujte personálne oddelenie riaditeľstva spoločnosti v Košiciach na adrese martin.kuzma@eurovia.sk.

Životopisy zaslané na kontaktnú mailovú adresu alebo do sídla spoločnosti sú v zmysle Zákona o ochrane osobných údajov vyhodnocované oprávnenými osobami spoločnosti. Všetky životopisy sú bezpečne archivované po dobu 1 rok na úseku ľudských zdrojov spoločnosti. V prípade že profil uchádzača nevyhovuje žiadnej voľnej pracovnej pozícii, je jeho životopis po uplynutí archivačnej doby skartovaný.

 

AKTUÁLNE PRACOVNÉ PONUKY:

  •  

 

PONUKY V RÁMCI SKUPINY:

 

[]
[]
[]